Er du en finansstærk BC-forretningskonsulent,
der lever for større projekter?
Ønsker du at levere it-implementeringer med plads til at bringe dine finanskompetencer i spil og hvor du på fuldtid får mulighed for at levere projekter til mellemstore og større kunder? Trives du i projektteams, hvor hver profil har en klart defineret rolle & ansvar, og hvor du med dine kolleger leverer komplekse it-forretningsløsninger efter klare projektmodeller og koncepter?
Du vil få ønsket opfyldt hos en af Danmarks største Microsoft-partnere indenfor Business Central og få plads i et konsulenthus, der er globalt og nationalt anerkendt for vores høje faglighed, frontløberstrategi og innovationsevne.
- Kåret til Danmarks Microsoft ERP-partner 2024
- Kåret til årets globale Microsoft partner for Dynamics 365 Business Central 2023
- Placeret i top-5 som Danmarks Bedste it-virksomhed siden 2008 af Great Place To Work
Fakta om stilling og karriereveje
Du bliver del af afdelingen ”Projects” med 30 kolleger, som styres af en afdelingsleder og to People Leads. Afdelingens fokus er projektleverancer, som kan omfatte fra én til mange af Microsofts forretningsløsninger; Business Central, Business Intelligence og CRM Power Platform. Projekterne leveres i samarbejde med de øvrige afdelinger. Vi har en høj fastholdelsesgrad blandt vores medarbejdere og der er plads til at udvikle din karriere og rolle gennem specialiseringer og rolleskifte på sigt.
Din erhvervserfaring og uddannelse
(Den idelle kandidat i den idelle verden)
- Du har en uddannelsesmæssig baggrund inden for it og økonomi, eller regnskab.
- Fem års erfaring (eller mere) inden for Finansrelateret arbejde, f.eks. regnskab, business controller, bogholder, revision, økonomichef.
- Applikationserfaring med Business Central eller Dynamics NAV, som superbruger, administrator eller implementering.
- Erfaring med konsulentarbejde og kunde/leverandør-dialog
- Selvstændig, pålidelig og god til at kommunikere med dine omgivelser ift. opgaven og fremdrift.
Du må gerne være “brancheskifter” og komme fra en finans/økonomi baggrund, med ønske om at skifte over til konsulentbranchen. Til det har vi uddannelsesprogrammer for “brancheskiftere”.
Personlige egenskaber
Du skal være i stand til at tale med alle typer af profiler, være tillidsvækkende og løsningsorienteret.
Du skal være en stærk kommunikator i samarbejdet med kunden både mundtligt og skriftligt, og der skal være handlekraft bag dine løfter.
Du formår at fastholde overblikket under pres og formår at prioritere dine opgaver.
Vi tilbyder
Abakion har et værdisæt, der sætter life-balance højt for alle vores medarbejdere.
Vi er et konsulenthus på 180 medarbejdere i fortsat vækst, og hvor det er nødvendigt at medarbejdernes udvikling tæt følger lanceringen af nye teknologier. Vi har en stærk fælles kultur, som vi bl.a. skaber gennem en række sociale events – plus spontane “utchi utchi”-fredagsbarer på vores 4. sals terrasse med udsigt over Fælledparken, lige op af Vibenshus’ Metro.
Udover en lang række af de skønne goder som konsulenthuse typisk tilbyder, giver vi alle vores medarbejdere 7 ugers ferie. Sidst men ikke mindst, kommer du til at arbejde i en af it-branchens bedste arbejdspladser.
Hvem er Abakion?
Vi er et konsulenthus, der leverer samlede forretningsløsninger baseret på Microsoft-teknologi, fx Dynamics 365 Business Central, Dynamics NAV, Power BI og CRM.
Vi blev etableret i år 2000, og vi er i dag 180 medarbejdere. Vi bor i Vibenshuset på Østerbro og centralt i Aarhus og har stor fokus på Work-Life Balance.
Abakion er et dejligt sted at arbejde. Det gør vi alt for, at det skal være. Vi har siden 2007 placeret os blandt Danmarks Bedste IT-arbejdspladser.
Mangfoldighed hos Abakion
En mangfoldig medarbejderstab hos Abakion skaber sammenhængskraft og styrker fællesskabet. Vi sørger for at blande kortene på en sådan måde, at vores medarbejderes talent, erfaring og enkeltes præstation kommer i spil.
Derfor opfordrer vi alle, uanset alder, etnicitet, sociale og kulturelle normer, køn, livsformer, seksuel orientering og handicap at søge hos Abakion.
Send din ansøgning
Send din ansøgning til vores HR team og husk at vedhæfte dit CV.
Læs her, hvordan vi behandler dine data.
Stillingen er til besættelse snarest muligt
Ansøgningsfrist 2. februar
Kandidater vil blive indkaldt løbende, og alle får svar.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Har du spørgsmål til stillingen så ring til Maja Bavngaard på telefon 70 23 23 19?